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Job ID : 1457679 Date Updated : October 30th, 2024
開発チームのJavaエンジニアとして、上流~下流工程までのスキルを磨けます。

JavaでのWebアプリケーション開発をお任せ/企新しい技術がキャッチアップできる充実した教育環境

Location Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience ~ 4.5 million yen

Work Style

Remote Work and WFH Minimal Overtime

Job Description

  募集職種:Javaエンジニア
 
    概要:Javaでの各種システム・アプリ開発をおまかせします。

  作業内容:当社顧客先に常駐いただき、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テストなどスキルに応
       じた工程に携わっていただきます。

   勤務地:首都圏内

  勤務時間:9:00 ~ 18:00(実働8時間)
          ※1ヵ月単位の変形労働時間制
          ※プロジェクトにより変動あり

  雇用形態:契約社員(1年間)

    給与:~月給27万円(基本給+職務手当)
          ※試用期間(6ヶ月)も給与・待遇に変更はありません。
       【想定年収例】経験年数2年の方 :300万円

   諸手当:職務手当(前払残業制度適用)※経験に応じ考慮します。
                      通勤手当(全額負担)、残業手当、在宅勤務手当(対象者:1,500~3,000円)

    昇給:年1回(4月)

    賞与:年2回(4月、10月)、その他決算賞与あり

    残業:あり ※月平均所定外労働時間 20時間以下 (2022年度実績 月平均17.0H)

 休日・休暇:土日祝祭日(※プロジェクトにより変動あり)、夏季休暇、年末年始休暇、
       慶弔休暇、 有給休暇(半休制度あり)、介護休暇(実績あり)、産育休(実績あり)

  福利厚生:社会保険完備 、退職金制度、所得補償保険制度(全額会社負担)、財形貯蓄制度、
       資格取得支援制度、定期健康診断(人間ドック含む)、研修制度利用可(Schoo)、
       健康保険組合指定の保養所等施設利用可 、イベント会(忘年会等)

General Requirements

Minimum Experience Level Over 1 year
Career Level Mid Career
Minimum English Level None
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level High-School
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

<必須要件>
■学歴不問
■Javaまたは何らかの言語での開発実務経験を6ヶ月以上お持ちの方
■設計書をもとにプログラム作成のできる方

<歓迎スキル>
■設計書の作成ご経験のある方

<求める人物像>
■コミュニケーション能力の高い方、もしくは付けたいと思っている方
■前向きな姿勢を持っている方
■協調性を発揮しチーム貢献できる方

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
  • Yurakucho Line Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience ~ 4.5 million yen
Work Hours 9:00~18:00(実働8時間) ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※プロジェクトにより変動あり
Holidays 土日祝祭日(※プロジェクトにより変動あり)、夏季休暇、年末年始休暇、 慶弔休暇、 有給休暇(半休制度あり)、介護休暇(実績あり)
Job Division 技術開発部
Industry Software

Job Category

  • IT, Web and Communication > Software Developer
  • IT, Web and Communication > Web Developer
  • IT, Web and Communication > System Architect

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)
Non-Japanese Ratio (Almost) All Japanese