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Hiring Company | ソフトウェア開発企業 |
Location | Tokyo - 23 Wards, Shibuya-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | Negotiable, based on experience |
【職務内容】
法務部門の立上げ期のため法務メンバーのマネジメントに加え、メンバーと業務分担の上、次の業務を担当いただきます。
法務部門の戦略・企画の立案及び実施
法務に関する業務プロセスの整備・改善
事業推進に対する法的なサポート(必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー)
海外進出における法令等の調査
法務に関連する社内プロジェクトの推進(PM)
【応募条件】
法務部門におけるマネジメントの経験 2年以上
事業会社又は法律事務所における法務経験5年以上
法的な専門性を前提として、事業やオペレーションの実態を踏まえた解決策や改善策を提示し、実行に移す能力
ITサービスに関してのリテラシー
英語スキル(業務で英語を活用されたご経験)※メール対応/チャット対応のご経験のみでも可
ITツールの活用に積極的である方
Minimum Experience Level | Over 6 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | Negotiable, based on experience |
Industry | Software |