グローバル人材教育プログラムの教材作成・運営担当/英語コンテンツや英語教材の作成・制作経験者

★アピールポイント

• 世界で活躍できるグローバル人材育成のため革新的な国際教育プログラムを担当
• 留学・海外での就業・赴任経験を活かせる

国内の学校法人で行われる国際教育プログラム（国内研修）の実施の主担当者として下記の業務を行っていただきます。

1. 学校などで開催される国内教育プログラムの運営業務
2. 国内教育プログラムを担当する外国人講師との各種やりとり
3. 英語教育プログラムのカリキュラムおよび教材開発・製作
   その他、上記に係る付随業務

【組織構成】部長（40代後半女性）-副部長2名(40代男女)
　　　　　　他15名（20-40代）程度、うち男性2名

【選考プロセス】面接3回を想定

応募必須条件

• 英語プログラムコンテンツの開発・制作経験（シラバス／カリキュラム、教材開発など）
• TESOL (Teaching English to Speakers of Other Languages)等の英語教授法関連資格 (certificate以上)
  又はそれに準ずる資格・経験
• OAスキル（Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ，ＰＰＴ）
• 語学力：日本語ネイティブ（読み書き含む）、英語ビジネスレベル
• 海外留学経験または海外在住・赴任経験

歓迎条件

• TESOL(Teaching English to Speakers of Other Languages) 修士号
• 留学業・教育業経験者、教員経験者、留学経験者歓迎

≪雇用形態・就業条件≫
雇用形態：正社員（試用期間3ヵ月）

勤務地：本社　東京都港区港南1-6-41　芝浦クリスタル品川10F
　　　　最寄り駅　JR・京浜急行線品川駅 港南口より徒歩約10分

勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）
　　　　　※特に繁忙期は残業20H～30H（学校の夏冬春休み期間）
　　　　　※フレックス制度、在宅勤務制度（だいたい週3-4出勤しています）、時差出勤制度有

                ※行動制限緩和以降は、原則出社※在宅勤務制度有（感染症対策など緊急時、

　　　　　　マネージャー承認・メンバーとの調整のもと利用可）

休日休暇：週休２日制（休日出勤した場合は振休取得）祝日、年末年始（12/30～1/3）、有給休暇（初年度10日付与／時間休取得可）、慶弔休暇

給与：年俸制350万円～500万円
　　　昇給　年1回
　　　賞与　年俸に含む（別途決算賞与制度あり）

待遇・諸手当：社会保険完備 、通勤手当（月額5万円上限）、研修手当、出張手当、海外添乗手当、国内添乗手当、空港送迎手当、単身赴任手当、産休・育休制度