ストラクチャードファイナンス担当（副部長以上クラス）

・東証プライム上場/独立系の金融企業のため意思決定スピードの速い環境
・完全週休二日制/全社平均残業17時間で働きやすい環境
・東京駅直結/駅徒歩2分/働きやすいオフィスと充実した福利厚生

日本型オペレーティングリースを中心とするリースファンド事業、不動産ファンド事業、その他事業（保険、M＆A、信託事業、投資運用業）等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、下記業務をご担当頂きます

◆国内外の大手航空会社、海運会社、輸送コンテナ運営会社向けの日本型オペレーティングリース案件の取組み組成、期中管理、案件終了までの一連の関連業務全般を担当して頂きます。

【業務内容】
（シニア担当として当社の海外グループ会社と連携しつつ以下の業務を担当して頂きます。業務に慣れた段階で若手担当者の育成も担当して頂きます）
・案件の取組みに向けて提示条件の準備と社内承認取得手続き
・リース料等詳細条件に関する各種計算（プライシング）
・信用リスク、物件残価リスク等分析
・契約手続き、及び案件実行
・案件の販売資料作成
・案件期中管理、案件終了時対応
・案件の投資家向け販売のサポート（補足資料作成等）
・若手の育成
・新スキームの取組み

◇当社について
設立から11年で東証一部上場を果たした、独立系の金融サービス会社です。特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業においては国内最大級のシェアを占めています。高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しております。

【必須】
・英語での業務に支障がない方｛英語での会話、文書作成（主に海外のグループ会社・金融機関等との英文メールのやりとり）、読解（主に契約書や業界ニュースの読込み）｝

【歓迎】
・日本型オペレーティングリース（JOLCO、JOL）業務経験者
・航空機ファイナンス、シップファイナンス業務経験者
・ストラクチャードファイナンスのご経験（航空機、船舶、海上輸送コンテナ関連）。
　ないしそれに類するアセットファイナンスあるいは金融商品組成や販売の知識・経験をお持ちの方
・ノンリコースローン含むストラクチャー組成の経験のある方。
・税務、会計に関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
・リーダーシップを発揮してマネジメントの一角を担う意識をお持ちの方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・向上心があり、意識を高く持って業務に取り組むことができる方

◆入社後に中途入社者対象の研修およびストラクチャードファイナンス部門各部における短期トレーニーを通じて、基本的な業務を習得して頂き、スムーズに担当業務を開始できるようサポートする期間を設けます。

【雇用形態】
正社員
期間の定め：無
試用期間：3ヶ月 

【給与】
月給570,000円〜1,090,000円
ご経験により当社規定により決定
非管理職の場合：時間外手当有
年収例：912万から1,526万円

【勤務地】
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー29F
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤：無
オンライン面接：遠方在住の場合可能

【勤務時間】
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（11:30～13:30の間で60分取得）
時間外労働有無：有。月20時間程度を想定（繁忙期・閑散期により変動）

【休日休暇】
年間休日：120日
完全週休二日制（土日祝日）
有給休暇日数：入社時点6日付与。6ヶ月後8日付与、以降1年毎に14日、16日、18日、20日付与（出勤率による例外あり）
半日休暇制度（午前休・午後休）、時間休暇制度（1時間単位で取得可能）
連続休暇制度（5日間連続した休暇を取得する際、特別休暇を3日付与）
復活有給休暇制度（本人の私傷病、家族の看護・介護の場合）
特別休暇（慶弔休暇、連続休暇、赴任休暇、公務休暇、産前産後休暇等）
リフレッシュ休暇（勤続5年以上、その後5年単位で付与）
年末年始休暇（12月31日～1月3日）

【手当/福利厚生】
通勤手当（上限50,000円/月）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（企業型確定拠出年金制度）、再雇用制度あり（満65歳）

＜定年＞
60歳

＜資格補助・その他福利厚生＞
■簿記、証券外務員等の資格取得の為の費用負担在り。
■ベネフィットステーション加入
■社員持株会制度
■健康診査等補助金制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得奨励金