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Hiring Company | インターネット接続、仮想移動体通信事業者 |
Location | Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 7 million yen ~ 10 million yen |
当社では欧米、中国、ASEAN諸国など8カ国に現地法人を有し、各国でSIやサービスを軸に事業展開しています。昨年には当社初となる海外市場向けサービスの提供を開始、シンガポールSI企業のM&Aなど積極的にグローバル市場に向けた取り組みを行っています。
今後のグローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得/育成/維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化します。
本ポジションでは、グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。
具体的には、海外人材採用、評価制度、社内人材登用制度、社内人材の可視化、教育並びにキャリア開発など新たな取り組みにおける設計、導入から運営まで、各国現法のMDや人事担当と連携を取りながら推進していただきます。
ご希望と当社事業状況によっては、将来的に海外現地法人もしくはリージョナル人事責任者として海外赴任の可能性もございます。
【年俸】
700万円~1000万円
【勤務地】
東京都千代田区
最寄り駅:飯田橋駅
【勤務時間】
9:00-17:30(一部フレックス制度有)勤務時間:Flexコア10:00-16:30
【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
Minimum Experience Level | Over 6 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level (Amount Used: English usage about 50%) |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必要職務経験】
・事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験
・採用/人事制度/人材開発/組織開発など各種人事業務における新規制度企画、設計及び導入経験
・人事チームマネジメント経験
・人事プロジェクト推進経験
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎(WANT)】
・海外での勤務経験
・ASEAN他弊社現地法人所在地域の雇用/労働法および規制に関する知識
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 7 million yen ~ 10 million yen |
Work Hours | 9:00-17:30(一部フレックス制度有)勤務時間:Flexコア10:00-16:30 |
Holidays | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 |
Job Division | 人事・総務 |
Industry | Internet, Web Services |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) |