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Hiring Company | Mandarin Oriental, Tokyo |
Location | Tokyo - 23 Wards, Chuo-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | Negotiable, based on experience ~ 6 million yen |
ラグジュアリーなホテルを世界に展開する「マンダリン オリエンタル 東京」
「フォーブス・トラベルガイド2023」にて「ホテル」と「スパ」の両部門にて最高評価の5つ星を獲得。9年連続で5つ星を獲得している唯一のホテルブランドです。
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エンジニアリングスーパーバイザー / マネージャー(施設管理)
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施設管理経験者を募集いたします。
ホテルの空調・衛生・建築・電気・厨房設備全般を対象に、日常的な点検から不具合の修理・専門業者の手配を行います。
ホテル内の様々な部署とコミュニケーションをとって業務を進め、高い水準でお客様に満足していただく空間を創り上げるやりがいのある仕事です。
また、コスト管理やエネルギー管理を総合的に行うことにより、会社のコスト削減も行っております。
専門分野にとらわれることなく、様々なことにチャレンジできる職種です。
<主な職務内容>
・ホテル内の空調・給排水・電気など各施設機器の点検・維持管理・調整、コントロール
・非常時での環境保持、訓練の実施
・家具・家電・調度品などの点検・保全・修正・交換等の実施
・時間帯責任者
など
【勤務地】
マンダリンオリエンタル東京
東京都中央区日本橋室町2-1-1
アクセス:東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前駅」直上
【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月間(同条件)
【給与】
スーパーバイザー:27万円/月~(324万円/年~)
マネージャー:35万円/月~(420万円/年~)
※経験・能力を考慮して決定
※別途交通費支給(月額上限50,000円、ほか規定あり)
【就業時間】
シフト制
拘束9時間でのシフト制(実働8時間+休憩1時間)
07:30~16:30、16:00~翌10:00(2日分)
※夜勤あり
※変更の可能性あり
【休日休暇】
公休:月9~10日(年間休日115日)
※詳細は前月作成のシフト表による
◇年次有給休暇
※有給休暇消化率80%以上
シフトに有給休暇を組み込み取得促進(部署による)
◇慶弔休暇(結婚・忌引・出産)
◇平日休みあり
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇 ※男性の取得者も実績あり
【諸手当・福利厚生】
・社会保険完備
・勤務日に従業員食堂にて1食無償でご提供
・通勤手当、残業手当、深夜勤務手当(職種による)等支給
・入社時オリエンテーション制度あり
・マンダリン オリエンタル ホテル グループの優待制度
・海外のマンダリン オリエンタル ホテル異動のチャンスあり
・各種研修プログラム
・社内イベント
・従業員表彰制度
・クラブ活動サポート制度
・マネジメントイントレイニー制度
・社内公募制度
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Daily Conversation |
Minimum Japanese Level | Business Level |
Minimum Education Level | High-School or Below |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【応募に必要な経験・スキル】
・ホテル業界またはそれに似たサービス業界で同様の施設管理のマネジメント経験
・パソコン操作、メール、インターネットなどの基本的な知識
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | Negotiable, based on experience ~ 6 million yen |
Industry | Hotel |