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Job ID : 1446932 Date Updated : December 23rd, 2024
クライアントは世界中で誰もが知っている有名な企業

Sales Manager|英語力を生かす|主に外資系企業へのアプローチを行っていただきます|リモートワーク×グローバル

Hiring Company Adecco Ltd.
Location Tokyo - 23 Wards
Job Type Permanent Full-time
Salary 7 million yen ~ 11 million yen

Work Style

Remote Work and WFH Casual Clothing Side Business Ok Flex Time

Job Description

【メインミッション】事業部の営業戦略に沿った新規顧客開拓と受注(主に外資系クライアント獲得)

  • ここ数年でクライアントが急増しビジネス拡大に伴う増員
  • SFAやLinkedInなどの顧客情報に基づく顧客へのアプローチ
  • TAG ジャパン営業チームとの連携により、エコシステム推進の視点での営業活動
  • グローバルチームとの連携による、営業活動
  • 入札案件や提案書の作成
  • クライアントのRPO部門への課題解決のためのPJ事業導入提案
  • 健在ではなく潜在層にターゲットをしぼっての開拓
  • クライアント獲得に向けての戦略から実装

※TAGジャパンはすべてのビジネスと横ぐしで連携し、採用ソリューションをつくり顧客へサービスを提供しているビジネスでありブランドです。

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level (Amount Used: English usage about 75%)
Minimum Japanese Level Business Level
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

  • 必須-営業経験3年以上
  • 英語-ビジネスレベル
  • チームやプロジェクトのマネジメント経験
  • RPOの経験(MSPの経験もあると尚可)または人事採用か人材紹介サービスの経験
  • 外資系への知見がある、インターナショナルなビジネス経験

■魅力

  • クライアントは世界中で誰もが知っている有名な企業がメイン(製薬、金融、エネルギー、半導体)
  • リファラルでのクライアントが増えているので当ブランドの認知度が高い
  • 経営層との接点が多く、ナレッジ蓄積や経験が豊富になる
  • 自由度の高い意見交換、能力が高いメンバーとフレンドリーな環境で働くことができる
  • 自分がこの部署をつくりあげていくんだというアントレプレナーシップをもてる
  • マネージャーがキャリアをサポートしてくれている環境
  • クライアントがどんなビジネス戦略や意義をもって世界を動かしているのかをRPO事業を通して知れる面白さ

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 7 million yen ~ 11 million yen
Salary Bonuses Bonuses included in indicated salary.
Work Hours 1日実働7.5h(休憩1h)  標準9:00~17:30(休憩時間12:00~13:00) フルフレックス 7:00~22:00
Holidays 年間休日124日、完全週休2日制、土日祝(年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等)、休暇:産前産後/男女育児/特別休暇/介護・
Industry Other (Recruitment Services)

Job Category

  • Sales > Other (Sales)
  • Sales > Sales Planning
  • Sales > Inside Sales
  • Sales > Pre-sales
  • Human Resources > Other (Human Resources)

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company
Non-Japanese Ratio Majority Japanese