【ラーニングデザイン/事業推進メンバー】21世紀の新しい教育スタンダードを創る

新しい学びを創出するラーニングデザイナーとして、研修プログラムの営業・設計・運営を一気通貫で担当していただきます。
各事業部（ラーニングデザイン事業部・英語教育開発事業部）の事業企画・推進にも参画いただきます。

　主な業務内容は下記の通り

• ラーニングデザイン事業部にて、ラーニングデザイナーとして教育機関向けのグローカルリーダーシップを養成する教育プログラムの開発・営業・納品の実施。　
• 英語教育開発推進事業部にて、マーケティング担当として新規顧客獲得にむけたマーケティング活動の実施。
  
  ※上記のような業務を主とし、事業運営に必要なその他業務にも取り組んでいただきます。

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◎ラーニングデザイン事業部について
　教育機関を通じて、中高生をメインの対象に海外研修・国内研修・教材・コンサルティングを提供しています。アントレプレナーシップ教育（起業家精神）の知見をベースにしながら、各教育機関が目指すビジョンを最大限実現できるように設計されていきます。

　官公庁も推奨しており、多くのプロジェクトが年々増加しています。
　武蔵野大学高校で導入。海外研修や座学プログラムなど

◎英語教育開発推進事業部について
　中高生向けの英語学習プログラム【LinguaHackers（リンガハッカーズ）】を運営する部署。
　英語学習はもちろん、グループワークをしながらディスカッションの場を提供。グローバルな思考や思想を習得できる場を提供しています。

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【仕事のやりがい・面白み】
(1)現在注目されている「アントレプレナーシップ教育」を推進する企業として、官公庁（経産省・外務省・文科省など）と共に新しい教育政策を推進したり、高校や中学校の授業/研修等で提供するプログラムの開発に取り組める点。

(2)各領域のエキスパート（IELTSエキスパート=嶋津幸樹、アントレプレナーシップ教育エキスパート=長井悠）と共に働ける点。

(3)プログラムをテーラーメイドでデザイン、営業から現場運営（ファシリテーターやProject Manager）まで一気通貫で担当することにより、クライアントと伴走するコンサルティングの役割も担いながら、自分の個性・強みの発揮や教育者としてのスキルアップに繋がる点。

(4)海外・国内の広いフィールドを舞台に、起業家・研究者などと出会える機会やイノベーティブなコミュニティに参画する機会が多々あること。

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雇用形態
　　正社員 （試用期間：3か月）

給与
　想定年収450万円～500万円
　※経験・スキルによって応相談
　時間外労働：固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず､45時間分の時間外手当）を支給
　賞与あり：会社業績により決算賞与を支給する場合有り

勤務地
　東京本社　〒101-0054 東京都千代田区神田錦町 2-9-501
　（国内/海外出張あり、社内外の状況に応じて一部リモートワークも可能）

勤務時間
　通常　平日9:30 ～18:30
　フレックス制導入（コアタイム13:00～16:00） 
　コアタイムを除いて、早出・遅出出勤が可能。
　　Lフレキシブルタイム　（早出）8:00～13:00、（遅出）16:00～22:00
　
　※平日夜・土日・休日・年末年始の勤務が発生する場合があり。（予め振替日を決定）

休日休暇
　完全週休2日制（土曜・日曜）祝日、年末年始（12/29～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇、特別休暇、産前産後休業等、育児・介護に関する休業等

福利厚生
　保険に関する事項：雇用保険・労災保険・年金保険・健康保険
　福利厚生等：交通費全額支給・PC支給・携帯支給

応募必須条件

• 英語ビジネスレベル以上
  目安：TOEFL iBT100点/IELTS7.0以上、英語話者のメンバー・ステークホルダーと英語を使用した連絡・会議・交渉が日常的に発生、英語学習を目的としたプログラムを実施する可能性も有り）
• 業界問わず、ビジネス実務経験1年以上（応相談）
• 資料作成能力（Word, Excel, PowerPoint等）
• 業界経験不問

※弊社ビジョンへの共感をお持ちの方であれば、どなたでもご応募可能です。

＜歓迎される資格・経験＞

• 研修やワークショップの設計・運営を行った経験
• 講師・ファシリテーターを行った経験
• 広報・PRを担当した経験
• マーケティングを担当した経験
• コンサルティングファーム等でのPM経験

＜選考プロセス＞
書類選考、面接3回程度