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Job ID : 1432146 Date Updated : March 24th, 2025
世界中にファンを持つVTuberグループの海外プロモーションをご担当します。

英語/コミュニティマネージャー(VTuberグループの海外プロモーション) 【英語圏担当】

Location Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ 7 million yen

Work Style

Casual Clothing Side Business Ok Flex Time

Job Description

【業務概要】
当企業は、世界的な認知度を誇るVTuber事務所です。本ポジションでは、世界中にファンを持つVTuberグループの海外プロモーションを担当していただきます。
この役割では、SNSプロモーション戦略の立案・運用が主な業務となります。現在、当社では複数のSNSプラットフォームを活用しており、それぞれのプラットフォームに特化した戦略の策定・実行を担当していただきます。また、SNS投稿向けの動画など、クリエイティブコンテンツの企画・制作指揮も行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■VTuberグループの海外向けSNS戦略の企画・運用全般
■海外向けSNSでの情報発信(英語)
■SNS投稿向けクリエイティブコンテンツの企画・制作指揮
■SNSデータの分析・リサーチ
■海外イベント出展時の広報活動
■国際的なファンコミュニティとのエンゲージメント強化施策の企画・運用全般

General Requirements

Minimum Experience Level Over 1 year
Career Level Mid Career
Minimum English Level Fluent (Amount Used: English usage about 50%)
Minimum Japanese Level Business Level
Minimum Education Level Associate Degree/Diploma
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須スキル/経験】
■英語:ネイティブレベル
※外国籍の方は、日本語がビジネスレベル以上。(ビジネス現場で日本語を使用してのコミュニケーション経験をお持ちの方)
■日本国外でのSNSプロモーション実務経験(業界不問)
■欧米市場向けプロモーションの実務経験
■Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)を業務で使用した経験
■都内オフィスに通える方
※本ポジションは、現状出社/在宅でのハイブリッドワークでの働き方となります。

【歓迎スキル/経験】
■最新トレンドに敏感な方
■優れたライティング能力とコンテンツ構成力
■海外企業または海外現地での広報・プロモーション経験
■Adobe Photoshop、Premiere などの画像・動画編集スキル
■エンターテインメント業界・ゲーム業界での勤務経験
■VTuberコンテンツに関する知識・関心
■SNSにおけるコミュニティマネジメントの経験
■グローバル規模のSNSキャンペーン実施経験

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Minato-ku

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ 7 million yen
Hourly Rate 想定年収:400万円~700万円 ※45時間分の固定残業代を含みます。超過分別途支給。
Work Hours フレックスタイム制 ※コアタイム:12時00分~16時00分 ※所定労働時間:8時間
Holidays 完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 ※年間休日:125日
Industry Gaming

Job Category

  • Legal, General Affairs and Public Relations > Public Relations, IR
  • Marketing and Product Development > Web, Digital Marketing
  • Marketing and Product Development > Sales Promotion, Marketing Planning

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)
Non-Japanese Ratio Majority Japanese