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Job ID : 1420378 Date Updated : November 14th, 2024
ベトナムで築いてきた実績あり!設備のプロフェッショナルとして活躍しませんか?

◆ベトナム勤務◆大手日系ゼネコンでの【設備設計ポジション】安心の福利厚生あり◎

Location Vietnam, ハノイ
Job Type Permanent Full-time
Salary 5.5 million yen ~ 11 million yen

Job Description

ご紹介先は、ベトナムへ新規進出する製造企業の工場建設や、日本の政府開発援助工事による病院・学校作りといった社会基盤整備などにおいて、日本における豊富な実績を元にベトナム全土へサービスを提供しています。

【仕事内容】
設備設計業務(機械・空調・電気)およびマネジメント業務をご担当いただきます。

<具体的には>
・各プロジェクト案件の設備設計に関わる業務全般(機械・空調・電気)
・クライアントとの打合せ(施主対応ほか)
・建築設計及び構造設計との設計上の調整
・設計内容を作図するCADチームに伝達し図面を作成/図面チェック
・入札案件の見積対応(設備施工班、ほかチームと連携しながら)
・工事着工以降の建設工事中の設計調整、設計品質の維持管理
・現地スタッフ教育

※ベトナム国内への出張あり

【給与】
月給:Gross 5,400USD ~ 8,400USD 
※経験、能力を考慮の上、会社規定により決定いたします。
※試用期間:2ヶ月(その間の月給は85%)

【賞与・昇給】
■賞与:年1回
■昇給:年1回

【諸手当】
■携帯代
■交通費
■作業着

【福利厚生】
■民間医療保険
■入社時渡航費
■一時帰国費用(年1回)
■住居提供(会社指定/中~高級クラスのレジデンス)
※徒歩で通勤出来る場所で貸与します

<選考フロー>
STEP1
企業選考前WEB面談(Skypeにてキャリアアドバイザーによる面談を行います)

STEP2
企業による書類選考(通常1~2週間のお時間をいただいております)

STEP3
面接:2回(直接またはSkypeにて実施します。選考状況によっては面接回数など変更になる場合がございます。)

STEP4
内定(勤務開始日はご相談の上、決定いたします)

General Requirements

Minimum Experience Level Over 10 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Daily Conversation
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level High-School
Visa Status No permission to work in Japan required

Required Skills

<必須条件>
・設備設計での業務経験10年以上 ※製造工場での設計経験あれば尚可(年数不問)
・海外工事経験
・英語:業務で使用できるレベル

<歓迎条件>
・1級管工事施工管理技士、建築設備士、LEED AP, LOTUS, 設備一級建築士などの資格をお持ちの方
・機械設計と電気設計の両分野の知見がある人
・海外勤務経験あり(ベトナム勤務経験者はさらに歓迎)

Job Location

  • Vietnam, ハノイ

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 5.5 million yen ~ 11 million yen
Salary Bonuses Bonuses paid on top of indicated salary.
Work Hours 8:00~17:00
Holidays 隔週土曜日、日曜、祝日(ベトナムカレンダーどおり)  ※現場により休日出勤あり
Industry Property Developer, House-builder

Job Category

  • Construction and Industrial Technology > Designer (Equipment)
  • Construction and Industrial Technology > Construction Management (Equipment)
  • Construction and Industrial Technology > Other (Construction and Industrial Technology)

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees)