CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
Hiring Company | Deloitte Tohmatsu RippleMark LLC |
Location | Available across Japan |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | Negotiable, based on experience |
『Big4』の一角を占める大手コンサル デロイトトーマツグループの一員となった当社。
デロイトがコンサルを手掛けるプロジェクトで、 システム構想・企画の最上流から 参画するDXスペシャリストを募集しています。
■グループ内の優遇単価かつ商流が浅いため、業界内でも高水準の給与を提示する ことが可能。
■転職者の99%が給与アップを実現しており、 直近では 【1年で月給37.5万円 45万円】 の昇給例も。
■1人ひとりの能力・実績を正当に評価するため、 年収1000万円以上を得ている社員もいます。
■ハードワークのイメージもあるコンサルタントですが、 代表の森がエンジニアの働きやすい環境を大切にしているため、残業月20時間程度、有給休暇取得も取りやすい体制を管理しています。 当社で手掛けるプロジェクトは、 大規模かつグローバルで社会的影響力の大きいものばかり。 さらに成果次第ではデロイトのコンサルティング部門への転籍も可能です。 デロイトグループの当社で、キャリアのスケールアップを実現しませんか。
募集背景
デロイトトーマツグループの一員として、大規模かつグローバルなプロジェクトを手掛けている当社。 現在、事業拡大 に向けて積極的に採用を行っています。 グループの優遇単価で案件に参画できるため、 多くのエンジニアが当社で年収UPを実現しています。 ぜひ当社で、 今までの経験をフルに活かして活躍しませんか。
デロイトトーマツグループならではの、 End-to Endで企業のDX戦略実現を支援するプロジェクトが多数。 興味のある案件や今までの経験をフルに活かせる案件をご用意しています。
【以下4つのDX領域がプロジェクトのコア】
■ 基幹系/SAP、 Oracle 等
■ RPA アナリティクス系/RPA、 Tableau 等
■ SaaSTU/Salesforce、 ServiceNow #
■ Cloudプラットフォーム系/Integration Services等
案件例
■製造業向けSAP再構築案件
■ 自動車関連企業向けSalesforce構築案件
■自治体向けServiceNow案件
■ 化学系企業向け ANAPLAN案件
■ 化学系企業向けAI案件など
デロイトトーマツグループならではの、 大規模かつ最先端のプロジェクトが揃っています。
開発環境・業務範囲
※下記は当社の前身にあたる 「株式会社リップルマーク」 時代のプロジェクト例となります。
【コンサル、SIer領域・Web系案件まで幅広い案件を扱っています】
▼コンサル案件
コンサル先/内容: 某大手流通業者、 ECサイト再構築
業務内容: 要件定義~新システム導入までの実施を推進するコンサルを担当。
担当フェーズ: 現状調査、 要件定義、 パッケージ/ベンダー選定
組織構成: 全体6名 (弊社メンバー3名)
▼SIer案件
開発: 某大手システム販売会社の基幹システム
業務内容: 日本最大手システム販売会社。 販売管理、 顧客管理、調達管理等、 基幹システム開発
言語: Java (J2SE、J2EEなど)
フレームワーク : Spring
担当フェーズ: 要件定義、 基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース対応
組織構成:全体20名 (弊社メンバー4名・1機能部分全部を弊社で担当)
開発スタイル : ウォーターフォール型の大規模システム開発方式
身に付くスキル ・キャリアパス
■ デロイトの研修を受講できる環境
・案件参加に向けて研修を通じスキル習得が可能
・資格取得時の合格報奨金あり
・外部研修の費用全額負担
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Basic |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | High-School |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
応募資格
◆何らかのシステム開発経験
◆学歴不問
※リーダー層やマネジメントポジションを積極採用中です (意欲的な方であればポテンシャル枠としての採用もあり得ます)
※インフラ領域のご経験がある方もお気軽にご相談ください
【以下のスキルをお持ちの方は尚歓迎】
【1】 SAP、 Anaplan、 SFDC、 AdobeAEM、 ServiceNow
【2】RPA(UIPATH, Automation Anywhere)
【3】AI関連、BlockChain 関連、 ビッグデータ関連、 OracleEBS、 インフラ全般、 PMO
雇用形態:正社員
想定給与
■99%が前職以上の年収を実現
■前職年収+100万の入社実績あり
■スキルによっては例外的に1年で3度昇給することもあります。
■入社初月から給与支払が発生!
月給50万円~100万円+各種手当
同じプロジェクトに参画している場合でも、 還元率の違いから他社の社員より年収換算で100万円以上高いこともあります。
■「成果を発揮した分、 給与として還元するシンプルな仕組み 評価制度は評価者の主観で大きく左右される可能性があるので、 評価が給与に直結する仕組みは無くしています。
※経験・スキルを考慮して決定します
※試用期間3カ月 (期間中も条件の変動はありません)
※固定残業代38時間分(9万5,000円~) を含みます。
超過分は別途追加支給します (裁量労働社員除く)
実際の給与例
※当社の前身にあたる 「株式会社リップルマーク」 時代の昇給事例となります
●Aさん (31歳)の例
入社時: 年収444万円 年収840万円 (月給70万円) ※入社4年目
前職はメンバー業務のみでしたが、 当社では大規模案件のPM業務を担当しています。
●Bさん (25歳)の例
入社時: 年収360万円 年収480万円 (月給40万円) ※入社2年目
前職では通信機能のインターフェース開発のメンバー業務のみでしたが、入社後はお客様対応のフロントに立って、 システム導入の際のリーダーポジションを担っています。
☆SAPコンサルタントで年収1200万円以上!
SAP以外のコンサルタントで、 年収900万円以上の社員(30歳代前半) も在籍しています。
勤務時間 :専門業務型裁量労働制
標準的な労働時間帯/9:00~18:00
1日のみなし時間/8時間
残業について:残業月20時間程度
毎月勤怠管理表を集めて、 エンジニアの勤務状況を管理。 過度に残業が増えていたら、 代表自らクライアントへ働きかけて改善しますのでご安心ください。
勤務地
東京本社及び東京都内のプロジェクト先での勤務となります。
■デロイト案件が中心となるため大手企業案件がほとんど
■現在案件の約6割がリモートワークを導入
■個人が自由に伸び伸びと取り組めるよう帰社日などは設けていません
本社/東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
交通・詳細
東京メトロ日比谷線 「二重橋駅」直結
東京メトロ有楽町線「有楽町駅」直結
東京メトロ千代田線・日比谷線 「日比谷駅」直結
リモートワークOK
休日休暇:<年間休日120日>
◆完全週休2日制 (土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
※有給休暇を自由なタイミングで取得できるよう最大限調整
プロジェクトの業務調整ができればOK!
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆リモートワーク (在宅勤務) ※現在6割がリモート案件となっています
◆各種レジャー施設・ 契約保養所 (東急ハーヴェストクラブ)
◆ iDeCo + (中小事業主掛金納付制度) 導入
※iDeCo加入者の掛金に対して、 事業主が掛金を上乗せ (追加) して拠出することができる制度です。
◆スキルアップ支援 (資格取得や外部セミナーの費用を会社負担)
◆受動喫煙対策については、プロジェクト先に準じます。
※その他、個人のライフイベントに対しては必要に応じて手当を支給します。
◆服装自由
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | Negotiable, based on experience |
Work Hours | 専門業務型裁量労働制 1日のみなし労働時間/10時間 |
Holidays | 標準:土日祭日 他 :年末年始 有給は法律準拠 |
Industry | IT Consulting |
Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company |