【セールス】企業教育研修提供 (育成パートナーとして顧客企業の組織に貢献）

★アピールポイント★

• 出社とリモートワークの比率は2：8です。業務状況により変動する可能性がございます。
• 少数精鋭の組織で自由度が高い環境です。裁量をもって仕事に取り組めます。
• 成果に応じてインセンティブが付与され、やりがいを感じられる環境です

当社はアメリカに本社を持ち、世界5拠点でエンジニアやマネージャーの育成パートナーとして顧客企業の組織に貢献することを目標としています。企業の教育担当者様の育成のパートナーとしてセミナーやフォローアップ研修まで幅広く企画し、実行しています。

本ポジションでは顧客企業の育成課題を引き出し、育成施策の企画・提案から実施までを担当いただきます。初年度は、既存6～7割、新規3～4割を目標とし、まずは既存顧客の引継ぎから始めます。

主な研修提供分野は、各企業が課題としている分野となります

• プロジェクトマネジメント
• ビジネスアナリシス
• アジャイル、
• ソフトウェア開発
• コミュニケーション・リーダーシップスキル　など

※オペレーション、マーケティングとの連携が非常に良く取れており、セールス活動へのサポート体制ができているため、効率よく営業活動ができます。

■お取引企業
　大手企業が中心で、アプローチ先は、人事部、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）、技術部など幅広く、横展開が期待できます。

■入社後の流れ

• 現セールスマネージャーの顧客訪問に同行/オンライン会議に同席し、研修業務の全体像を把握します。（別途社会勉強会などがあります）
   
• 既存アカウントの講座の研修内容や顧客状況を把握した上で、アカウントを引き継ぎます。
   
• 新規顧客開拓は、自社で開催する無料体験セミナー講座体験会に参加した方々のフォロー、問い合わせの反響営業を対応します。
   
• 研修実施に先駆けて、顧客先での先行セミナーや、研修内容の定着のためのフォローアップ研修の企画提案～実施を担当します。　新規提案の際には、講師が同行します。

■組織構成
　30代-40代のメンバーが中心となって幅広く活躍しており、オペレーションは英語が堪能なメンバーが多く、オープンな雰囲気の環境です。

応募必要条件
　経験：法人営業経験1年以上（業界経験不問）

歓迎条件

• 英語力（ビジネス基礎レベル）
• 無形商材のコンサルティングセールスの経験2年以上
• IT商材の営業経験（有形・無形問わず）
• 企業研修の営業経験