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【製品トレーナー】サプライヤーとの連携、製品研修の提案/運営を行っていただきます
| Hiring Company | iSoftStone |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 3 million yen ~ Negotiable, based on experience |
Work Style
Casual Clothing Minimal OvertimeJob Description
【仕事内容】
- サプライヤーとの連携（40%）:委託会社トレーナーとの連携、業務依頼、新製品発売時のトレーニング管理報告
- 研修の提案（20%）：顧客（家電量販店）との営業を通した、または直接的な連絡、研修要件と問題点の把握、研修のプランニングと実行、研修計画を月ごとに提出。研修時に出た質問への回答など
- 研修の運営（40%）：エンドツーエンドの研修実施、資料の適用、研修計画-教材適用-研修実施-試験審査-研修分析-総括
- 社内eラーニングシステムの管理:社内外スタッフが利用するeラーニングシステムの管理と利用率等報告
【募集人数】
１名
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 1 year |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Other Language | Chinese (Mandarin) - Business Level |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
【必須条件】
- 小売店（家電量販店が望ましい）営業もしくは消費者向け製品トレーナー経験1年以上ある方
- 電子製品（PC、スマホ、ウェアラブルなど）が興味・関心がある
- 調整能力が高く、部門間と協力を物事に柔軟に対応できる方
- エンドツーエンド研修の企画、実施、検証、分析について、自分で主導的に進めることができる方
- Microsoft Office：Excel中級(表計算、ピボットテーブル、VLOOK関数が使用できる)、Powerpoint初級（提案資料、簡単な研修報告書が作成できる）
【語学】
日本語、中国語、英語のいずれか2か国語が堪能な方
【福利厚生/休暇】
- 完全週休休暇（土日祝）
- GW休/年末年始休暇
- 年間120日以上休日
- 有給休暇、育児休暇など
- 交通費支給（３万以下）
- 社会保険、年金、雇用保険加入
【モデル年収例】
- 年収350万円/27歳/入社1年目
- 年収400万円/29歳/入社3年目
※経験・能力を考慮の上、決定します。
Job Location
- Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 3 million yen ~ Negotiable, based on experience |
| Holidays | 完全週休休暇（土日祝） GW休/年末年始休暇 【年間120日以上】 |
Job Category
- IT, Web and Communication > Other (IT, Web and Communication)
