半導体製品営業職 | リモートワーク・フレックス制度

仕事内容及び責任：
★FPGA 製品取扱事業部
弊社の主力商品（FPGA・PLD）の機能優位性をお客様である電気機器メーカーの技術者、資材担当者にアピールし、販売、フォローを行う業務です。産業機器、通信機器、医療機器等が弊社の得意とするフィールドです。

★半導体製品取扱事業部（FPGA 以外の半導体製品）
弊社取扱いの半導体製品を、電気機器メーカーのお客様に販売していただきます。
メモリ、ASSP（特定用途向け標準品）、汎用品の他、AI やIoT、5G 関連のシステムレベルの提案営業をおこないます。

募集背景・組織構成：
既存顧客や既存製品に対する深耕を進めるとともに、新しい顧客や製品の拡大にチャレンジしている段階です。また親会社との連携を行いながらグループ会社とのシナジー効果を図るべく、人員を拡大しさらなる飛躍を実現するための増員となります。

・FPGA 製品セールス部門
部長 ：1 名（40 代前半）
主任 ：2 名（30 代前半）
メンバー：4 名（今回の募集ポジション） ※課長以下の平均年齢：35.1 歳

・半導体製品セールス部門
部長 ：1 名（40 代後半）
課長 ：1 名（40 代半ば）
メンバー：8 名（今回の募集ポジション） ※課長以下の平均年齢：39.0 歳

年収レベル：400 万円（経験が少ない方）～850 万円
【年収400 万の例：基本給200,000 円/月、残業調整手当（月20 時間分固定払い）：33,680 円/月、住宅手当（非世帯主）30,000 円/月→月額263,680 円/月。賞与852,000 円（夏冬合計）】

基本的処遇について：
・残業代の支給について：月額固定でお支払いする残業調整手当（20 時間分の残業代）について、それを超過する残業代が発生した場合は追加でお支払いします。（管理職は対象外）
・本求人に記載された賞与額について：あくまでも昨年実績に基づく「参考値」になります。
・試用期間が3 ヶ月（月額報酬は変わらず）ありますが、当該職種における経験が十分と判断される場合は免除させていただくことがあります。試用期間は賞与考課の対象外となります。
・昇給年1 回（1 月） 賞与年2 回（７・１２月）
・社会保険 各種社保完備（健康・厚生・雇用・労働）
・企業年金制度（公的年金＋年金基金制度＋確定給付企業年金）
・財形貯蓄制度
・定期健康診断
・休日・休暇 完全週休２日制（土・日）、祝祭日、年末年始、夏季休暇（５日間）、有給休暇、慶弔 、育児、特別
・永年勤続表彰制度あり
・法定以上の育児・介護者に対する時短延長制度あり
・新幹線通勤あり（最寄からの通勤時間が90 分を超える場合。ただし上限額あり）

上記は入社時に別途提示をさせていただきます。提示条件は個別に種々の事情を鑑みて決定するため、上記とは一部異なることもございます。ご了承ください。

★FPGA 製品取扱事業部：2 名
【必須】
① エレクトロニクス業界での営業経験１年以上（電子部品等でも可）
　半導体製品の営業経験２年以上（アナログ・デジタル等の種別問わず）

★半導体製品取扱事業部（FPGA 以外の半導体製品）：1 名
【必須】
① 半導体または電子部品の営業経験、または電気機器メーカーへの営業経験
② 表計算・グラフ作成などのExcel スキル、提案資料作成などのPP スキル

【優遇】
③ 外国系半導体商社での営業経験、マネジメント経験、TOEIC650 以上