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Hiring Company | WeStyle Ltd. |
Location | Available across Japan |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | Negotiable, based on experience |
WeStyleは、⼤⼿企業を中⼼としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、幅広い領域でシステムコンサル・開発を⼿掛けます。
【開発製品】
・EV⾃動⾞、FCHV⾃動⾞、ハイブリイド⾃動⾞(普通⾞・⼤型⾞両)などに関連する素材・材料
・⾃動⾞部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品などに関連する素材・材料
・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器などに関連する素材・材料
・家電製品、住宅機器、⾳響機器、半導体製造、⽣産機器などに関連する素材・材料
【業務内容】
・合成、反応、劣化、等の研究・検証、合成プロセス設計
・基礎研究〜応⽤研究、合成、実験、分析、評価
・HPLC等の機器分析、レポート、補助的業務
【⼊社後について】
⼊社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、⾯談によって最適なプロジェクトを決定します。
事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。
【プロジェクト例】
・有機機能材料、デバイス材料、等の評価 、解析、分析、データレポート
・回路基板等の有機膜⽣成、検証、製品化検討
・測定・分析(UV、顕微鏡、SEM、TEM、HPLC等)
・化合物の分析、解析、設計、調査、物性測定、機能性評価
【当社の魅⼒】
①WeStyleのスタートアップの新しい取り組みをWeグループと連携して安⼼・安定・信頼できる環境でお仕事をしていただきます。
②⽇本⼈エンジニアだけでなく、中国、韓国、インド、バングラディッシュ、フランス、アメリカなど多国籍のエンジニアが活躍しています。
③最新技術に触れられる機会も多く、グローバルな視点を持ったエンジニアになることができる環境です。
Minimum Experience Level | Over 1 year |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Business Level |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須要件】
産業素材としての化学品、新材料などに関わる何らかの開発・研究・検証スキル
【歓迎要件】
・半導体製造のプロセス開発、メタマテリアルを⽤いたデバイス開発
・磁性材料、熱硬化性樹脂、ナノ粒⼦材料の研究や開発、評価の経験
・電池の製品の技術開発、設計、評価、解析
・⼤学等で化学⼯学や材料⼯学、バイオテクノロジーを専攻していた経験 など
【求める⼈物像】
・周囲とのコミュニケーションを⼤切にできる⽅
・協調性を持って業務に取り組める⽅
・⾃主性、積極性を持って業務に取り組める⽅
・腰を据えて⻑く働きたいと考えている⽅
・⾃分のスキルアップによって会社の成⻑にも貢献したいという⽅
■■ 勤務条件 ■■
【雇用形態】正社員・契約社員
【給与】現年収、能⼒や経験を考慮し、優遇
※上記のほか、諸⼿当(通勤交通費など)を⽀給する。
【試⽤期間】
3ヶ⽉、給料変更なし
【手当】
・時間外労働⼿当
・役職⼿当
・通勤交通費 (全額⽀給)
【勤務地】
弊社オフィス及び取引先企業内 /東京・神奈川県・埼玉県・千葉県
【休日・休暇】
・完全週休2⽇制(⼟・⽇)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇(結婚、配偶者出産、忌引等)
※年間休⽇120⽇以上
【研修・福利厚⽣】
・⼊社研修
・技術者⽀援制度 : 資格取得祝⾦制度
・社員交流 : 年1回程度の社員交流イベント実施
・社員研修 : 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施
・社員紹介協⼒制度
【各種保険】健康保険、雇⽤保険、厚⽣年⾦保険
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | Negotiable, based on experience |
Work Hours | 9:00~18:00(所定労働時間、8時間)※プロジェクトによって異なることがある |
Holidays | 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始 等 |
Industry | Other (IT, Internet, Gaming) |
Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |