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4-1【在宅勤務】学歴学部不問/Visual C++開発プログラマー/自動車の音振動解析研究開発
| Hiring Company | K&A JPN Inc, |
| Location | Available across Japan |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 3 million yen ~ Negotiable, based on experience |
Work Style
Remote Work and WFH Casual ClothingJob Description
■ 雇用保険、健康保険、厚生年金あり
■業務内容：
自社開発ソフトウェア（SEA（統計的エネルギー解析）に基づく「Hybrid SEA」ソフトウェア）においてプログラマーとして開発業務を担当いただきます。
■「Hybrid SEA」について
主に大手自動車業界顧客に利用されており、自動車の振動・音響問題の診断・予測・設計に関する解析ソフトウェアです。
同社の完全オリジナルのソフトウェアであり、他社にはない発想で問題解決を導くことができ、解析スピードが他社製品と比較し速いことが評価されています。
■詳細：
・顧客からの要望に対する現在のソフトウェアバージョンアップや新規開発を行います。
・顧客との要件定義は主に営業とエンジニアが担当しますが、案件に応じて上流から下流まで幅広く担当いただく場合もございます。
[月給]
年俸300万円～
スキルによる給与体系のため、アウトプットにより昇給します。
＜勤務時間＞ 相談可能
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間00分）
休憩時間：60分 2回（12:00～13:00／19:00～20:00）
時間外労働有無：有（20:00-22:00の時間外労働が毎日発生します）
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | None (Amount Used: English usage about 10%) |
| Minimum Japanese Level | Business Level |
| 日本語スキル優遇 | |
| Minimum Education Level | Technical/Vocational College |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
Required Skills
■必須要件：
下記の言語を用いた開発経験をお持ちの方
・Visual C++を用いた開発経験
■歓迎条件：
・Excel VBA でフォームアプリケション作成の経験者
・C++によるアプリケション作成の経験者
・Microsoft Visual C++によるWindows デスクトップアプリケーション作成の経験者
■年齢制限なし
Job Location
- Available across Japan
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 3 million yen ~ Negotiable, based on experience |
| Salary Bonuses | Bonuses included in indicated salary. |
| Salary Commission | Commission included in indicated salary. |
| Hourly Rate | 給与は年2回の見直しがあり、成績が良ければ年間MAX5～10％の昇給可能性あり |
| Work Hours | 10:00-19:00 みなし残業40H程度/月 休憩1H 相談可 |
| Holidays | 年間休日105日、祝日出勤 (基本土日休み) 相談可 |
| Job Division | 開発 |
| Industry | Automobile and Parts |
Job Category
- IT, Web and Communication > Software Developer
- Electronics and Semiconductor Technology > Design, Development Engineer
- IT, Web and Communication > In-house SE, System Management
Company Details
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company |
| Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |
