【コンサルタント採用】日系ミドル・ハイクラス人材向けの転職エージェント｜テレビCM「コンサルタントのいる転職」で話題

≪本ポジションの魅力≫

• 未経験者が多数活躍！これまでの業界経験を活かして、企業の採用・候補者のキャリア支援ができる！
• 経営者や経営幹部などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ、経営視点が身に付きます。
• 人事や転職、担当する業界の専門性が身に付きます。
• 多くの方にお会いするため、幅広い人材ネットワークが構築されます。

ポジション：コンサルタント
企業と転職希望者双方へのコンサルティング業務に携わっていただきます。
企業経営者や人事責任者へ課題にあった人材のご紹介と、転職希望者のキャリアコンサルティングを一人のコンサルタントが一気通貫して担当します。

主な業務内容
　担当企業、転職希望者それぞれで業務内容が異なります。

　◆企業◆
　・担当企業（新規・既存）からの求人入手
　・求人背景からの求人要項、求める人材像などの詳細をヒアリング。
　（コンサルタント1名あたり15～20社程度の既存企業を担当しながら、状況に応じて新規開拓営業）
　・契約交渉/締結手続き
　・各企業・ポジションにおける人材の紹介
　・採用進捗管理　等

　◆転職希望者◆
　・転職希望者とのキャリア面談
　・求人内容に基づいて候補者を探索
　・応募書類の添削/面接対策
　・採用進捗管理
　・長期的なキャリアコンサルティング

■当社組織構成
　※業界・職種等によって以下の専門チーム制を敷いております 。（一部拠点を除く）
　　・金融（銀行、証券、保険、投資顧問など）
　　・コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など） 　
　　・日系製造業（日系の自動車、電機など） 　
　　・マニュファクチュアリング（外資系の電気・電子・機械など） 　
　　・エナジー＆インフラストラクチャー（エネルギー・プラントなど） 　
　　・ケミカル（化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など） 　
　　・ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・ＣＲＯなど） 　
　　・メディカルデバイス（医療機器など） 　
　　・ライフサイエンス（診断薬・診断機器など） 　
　　・外資IT（SIerなど） 　
　　・コンシューマーグッズ（LuxuryBrand、FMCG、化粧品、耐久消費財など） 　
　　・サービス（商社、物流、人材など） 　
　　・建設・不動産（デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど） 　
　　・Web（インターネットサービス・ゲームなど） 　
　　・管理部門系スペシャリスト（経理･財務・人事・総務･法務など） 　
　　・エグゼクティブ（上級管理職人材）

■下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく掲載されております 。
　採用サイト：　http://corp.jac-recruitment.jp/recruit/
　Talent Book：https://www.talent-book.jp/jac-recruitment
　Facebook：https://www.facebook.com/JAC-Recruitment-Co-Ltd-102821723129803/
　note：https://note.com/jac_mid_hr

■選考プロセス
【書類選考】➡【一次面接】➡【部門面接】➡【役員面接】➡【内定】
※適性検査あり。

※ご入社日はご相談の上、決定いたします。
※ご応募書類は返却しませんので、あらかじめご了承ください。

■雇用形態
正社員（試用期間6か月あり）

■勤務地

東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15　ソララプラザ３階 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅

■勤務時間
9：30～17：30（休憩時間60分）
フレックスタイム制あり（コアタイム11：00～16：00）

■給与
年俸400万～850万円（経験・前職給等を勘案し相談の上、決定足します）
上記年俸には一定の残業代（約49時間相当）を見なした金額を含めています

■賞与
年2回　評価に応じたパフォーマンスボーナス支給
　　年収1000万円/33歳　年俸460万+業績賞与
　　年収810万円  /30歳　年俸550万+業績賞与
　　年収620万円  /27歳　年俸500万+業績賞与　

■待遇、福利厚生
社会保険完備（ 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）、交通費支給（月額5万円、半期30万円を上限とします）、総合福祉団体定期保険（全額会社負担）、退職金制度（確定拠出年金）、育児休業制度、介護休業制度、育児手当金支給制度、積立有給休暇制度、社員持株会、永年勤続記念制度、海外派遣制度（一定要件による）、昼食補助など

【必須条件】

• 営業経験（個人･法人問わず2年以上）※業種未経験歓迎
• 大学卒業以上
• 喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方
  ★人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかである事を理念として掲げており、その一環として喫煙率0％を目標としています。

【歓迎】

• 人材紹介業界におけるコンサルタントの実務経験がある方
• 金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業経験がある方
• 企業への提案営業の経験がある方
• 経営層向けの営業や課題解決型の営業経験がある方
• 人事（採用、人事戦略等）の経験を有し、企業の採用プロセスを熟知している方

■求める人物像
・自ら考え、動き、成果に繋げたご経験がある方
・経営層向けの営業や課題解決型の営業で実績をあげたご経験がある方
・チームとして、何かをやり遂げたご経験がある方
・周りにも気を配り、自身が役に立てることが何かを自然と考えることができる方
・幅広い人脈をもち、新たな取引先及びご登録者の獲得ができる方