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Hiring Company | 株式会社エベレスト |
Location | Tokyo - 23 Wards, Bunkyo-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 5 million yen |
仕事の内容
・生徒の日々のトレーニングの設計します。
・生徒がトレーニングをできないときに、どうすればよいか一緒に悩んで、生徒目線で考えてもらいます。
・世界レベルで教育を提供していきたいので、常にプログラムの改善を図っていきます。
【概要】
■教室運営(教室環境整備)
■新規生徒対応(説明会、体験レッスン、入会までの追いかけとご案内)
■既存生徒対応(トレーニング計画、コーチ業務、先週よりも少しでも習慣化の支援)
■カリキュラム改善(より吸収が早くなるコンテンツの開発と改良)
■講師の採用とトレーニング(トレーニングの作成と改善、全体の品質向上)
■アルバイトの採用とトレーニング(トレーニングプログラムの作成と改善)等
必要な能力・経験
・B to C向けで一般顧客へ直接サービスをしたことがあるホスピタリティの力が求められます。
親御様、生徒様が何を求めているのか、すぐに対応できる柔軟さと率先力でサポートしていってください。
★対生徒コーチング、保護者対応
・生徒のレッスン進捗やホームトレーニングの管理
・生徒とのミーティング(1週間の学習計画など)
・スケジュール管理
・保護者との面談
・保護者を対象とした説明会・相談会、体験レッスン対応
・入会生徒の準備、オリエンテーション実施 など
【業務のやりがい/メリット】
★生徒の成長を見られる。
生徒の成長を見ることは何よりのやりがいです。1週間でホームトレーニングをがんばった成果も、1年間の大きな成長もみられます。卒業した生徒が嬉しい報告をくれることもあります。
★アイディアを活かせる、さまざまな提案ができる、裁量をもって仕事ができる。
まだまだ改善の余地がある業務もあります。新しくやれることもあると思います。自分の考えをもって主体的に業務に取り組むことができるので、毎日の業務もやりがいがあります。
★年齢やこれまでの経験・実績に関係なく評価されます。
年齢や過去の経験は関係なく、今社内外でどれだけの価値を生み出せるかが重要です。社員は各分野の業務を以下のステージで評価されていきます。
Stage 1: ラーニングステージ (業務を任せるまでの期間)
Stage 2: 通常業務を現社員と同じように遂行できる(業務を任せられる)
Stage 3: 課題を見つけて改善できる
Stage 4 課題を見つけてチームで抜本的な解決ができる。
【一緒に働く人】
*社員:20代、30代ですが、年齢/経験問わず様々な業務に積極的に取り組みます。生徒が話したくなる魅力的な人ばかり。
*代表:更にプログラムを強化し、生徒のために学校も創ると常に言っています。
*外国人講師:主に20~30代。様々なバックグラウンドを持つ、優しくて面白い先生たちが集まっています。
Minimum Experience Level | Over 6 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level (Amount Used: English usage about 25%) |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須】
・日本語 ネイティブ
・基本的なPCスキル(Word, PPT, Excel: if関数、vlookup関数)
・子供と対話することが好き/成長を一緒に考えたい方
【歓迎】
・講師の採用や育成に携わった経験がある方
・英語を教えた経験がある方
・生徒の成長に貢献したいという意欲や利他精神がある方
・現状に満足せず、より楽しむには、より負担を軽減するには、など常に改善していくことができる方
・既存の英語教育に疑問を持ち、教育について考えることに面白みを感じる方
・素直な方、また自分の考えだけにとらわれず周りからも吸収できる方
・相手の意見を否定するのではなく、冷静に建設的なディスカッションができる方
・留学経験がある方
・ビジネス英語(TOEIC850点以上、または相応の英語力)
【勤務地】
■茗荷谷校(東京都文京区小日向4-2-6 プライム小石川ビル4F) 茗荷谷駅徒歩5分
■自由が丘校(東京都目黒区自由が丘2-10-18 栗山第二ビル 3F) 自由が丘駅徒歩3分
※トレーニング期間は茗荷谷メイン、状況に応じて自由が丘。また新店舗を出したらそちらに行ってもらう場合もあり。
【雇用形態】契約社員/正社員
※6か月間の試用期間あり。
・経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。
・業績賞与あり
★達成度の評価によって昇給できます!
これまでにも入社半年で大幅な給与アップの事例があり。
業務に対して、主体的に考えて取り組めているかなどを評価しています。
【手当】
通勤手当 月2万円まで
残業手当
【労働時間】
フレックスタイム制 コアタイム 15:00~21:00
1日の標準労働時間 8時間00分
◆標準時間帯
<平日>12:00~21:00
<土曜>11:30~20:30
※上記が基本ですが、業務量に応じて調整したり、用事がある日は遅く出勤したり、柔軟に働ける。
※説明会の開催がある土曜日のみ10:00出勤をお願いすることがあります。
残業あり 月平均5時間以下
※1月~4月の繁忙期は、他月に比べて業務時間が増加する傾向があります。
この増加に対しても全員でサポート、残業なしへ向かえるよう、新規採用をしています。
【休日・休暇】
・完全週休2日制 平日1日(曜日固定)+日曜日 (基本的には祝日も営業日です)
・年間休日120日
・年次有給休暇 初年度10日
・年末年始休暇/夏季休暇/出産・育児休暇
・GWあり・10日以上の長期休暇も取得可能です。
【福利厚生】
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
書籍購入補助
【選考方法】
オンライン1次面接
業務体験1回、その際に面接1回、時間が取れれば一緒にお食事
※ミスマッチを防ぐため、選考の一環として業務体験を複数回実施。
実際の業務を想定した課題や、実際の生徒対応を体験していただきます。
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 5 million yen |
Salary Bonuses | Bonuses paid on top of indicated salary. |
Work Hours | フレックス制 コアタイム15:00~21:00 1日の標準労時間8時間 |
Holidays | 日曜日+平日1日(曜日固定) 有給休暇10-20日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 |
Industry | Other (Education) |
Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |
Non-Japanese Ratio | Majority Non-Japanese |