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Hiring Company | パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 7 million yen ~ 10 million yen |
【弊社について】
弊社は中国発・全世界で39000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。
エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。
これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。
【業務内容】
弊社テスティングサービスの技術リードとして、各プロジェクトの技術的な支援、テスト自動化提案、推進を行っていただくアーキテクトの募集を行っております。
テスト自動化導入コンサルティング、テスト自動化戦略の策定、テストツールの選定、プロジェクトへの適用を行っていただきます。
当社では、第三者テスティングを独自のサービスとして、クライアントに導入し、立ち上げからデリバリーまで一気通貫でサービス提供を行っています。テストの専門家としてシステム開発におけるテスティング業務でシステム品質の確保とテストの効率化を推進し、お客様のシステム開発全体の改善を目指す役割となります。
【当ポジションのやりがい】
弊社では、テスティングサービスを強化していくことを目的にテストに特化した専門部門を立ち上げます。(2022年6月部門立ち上げ予定)
新設部門の技術リードとして今後のビジネスの拡大、チームの育成にも携わっていただくことが出来ます。
■勤務地:東京都豊島区東池袋四丁目7番7号住友不動産池袋東ビル
※ 現在リモートでの勤務体制を取っており、在宅勤務が可能です(週1回程は出社)
リモート勤務の設定が出来るまでの間、約1週間程は毎日オフィスに出社頂く必要があります。
【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
【福利厚生】
・ライフプラン手当(確定拠出年金)
・定期健康診断
・結婚、出産お祝い金
・eラーニング
・技術資格取得補助制度
・外部研修受講制度
・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり
・社内イベント
・社員紹介制度
・社長のおごり自販機
・服装自由
【諸手当】交通費支給(上限5万円)、時間外勤務手当(月32.5時間以上)
【昇給・賞与】年1回の業績賞与(2-4月頃)
※平均支給額:1ヶ月分
Minimum Experience Level | Over 6 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | None |
Minimum Japanese Level | Business Level |
N2保有または、日本での就労経験必須 | |
Minimum Education Level | Associate Degree/Diploma |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須(MUST)】
・Javaでのシステム開発経験5年以上あり
・SeleniumやUFT等を用いた自動テストのスクリプト作成、テスト実施経験
【歓迎(WANT)】
・テスト自動化ツールの導入提案経験
・Jmeterを用いた性能テストのスクリプト作成、実施経験
・能動的に行動ができる方
・対顧客、対メンバーのコミュニケーション力がある方
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 7 million yen ~ 10 million yen |
Salary Bonuses | Bonuses paid on top of indicated salary. |
Work Hours | 9:00~17:30(実労働時間7.5時間)※フレックス勤務制度あり、配属先により変更の可能性あり ※残業:平均月20時間程 |
Holidays | 年休123日以上【祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、週休2日制(土日休み)】、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇 |
Industry | System Integration |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) - International Company |
Non-Japanese Ratio | About half Japanese |