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Hiring Company | CO-WELL Co., LTD. |
Location | Tokyo - 23 Wards, Shinagawa-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 6 million yen ~ 9 million yen |
日本とアジアでのグローバルシステム開発をコア事業とする、ITアウトソーシング事業を展開しております。
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Webサービス・プロジェクトマネジャー
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仕事内容
EC事業のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理全般をお任せします。
・お客様企業のECおよび周辺システムのアセスメント
・提案・要件定義・プロジェクト管理業務
現在は中~大規模ECシステム、Webシステム、業務システムの開発などを、これまでのオフショア開発のノウハウに加え、日本人エンジニアによるコンサルテーションやプロジェクトサポートを合わせた、ハイブリッド型のラボ型開発(準委任契約形式での開発)の提供を中心に展開。
■本ポジションの魅力
・大企業の挑戦的な取り組み案件やグローバルな人材と接することで、お客様の熱意、他国の勢いやトレンドを肌で感じる事が出来ます。
・日本国内に閉じた環境ではなかなか経験出来ない様々な刺激を体験でき、自己の視野を広げられます。
・スキルの向上、ビジネス機会の発見、その実現に向けたアクションと、一段高いステージでの活躍が可能な環境です。
■選考方法:書類選考→適性検査、一次面接→最終面接
一次 : 部門責任者
最終 : 役員
※書類選考前に、ご希望に応じて採「カジュアル面談」を設ける場合有り
※面接回数が変更する場合があります
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Daily Conversation |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須要件】
・ECシステムの開発または開発管理(PLやPM)経験
・ECシステムでの要件定義経験
・20人月以上のプロジェクトマネジメント経験
【歓迎要件】
・Magento1もしくはMagento2の開発経験
・PMPもしくはスクラムマスター認定資格を保有
・ECシステム開発経験
・コミュニケーション能力・ヒアリング能力に自信がある
・EC周辺のOMS,WMS,CRM,MA,DMPなどの知見がある
・クラウド知識、サーバ・NW知識がある
・技術資料を読む程度の英語力
・聞き上手な方。コーチングなどのチーム運営などのスキルや手法に興味がある
【求める人物像】
・価値観の違う人とも相手を認めつつも、チームとして必要なことをお互いに理解しあいながら、良い方向に力を合わせて進めていくことがしたい方
・外国人との仕事に興味がある方
・グローバル案件に積極的に参加したい意思がある方
・常に新しいスタイルやサービス、取り組みを考えて実行する事が好きな方
雇用形態:正社員
給与:600万~900万円
※理論年収は、あくまで目安の為、ご経験やスキルに応じて、双方相談の上、決定します。
年俸制
月収目安・・・ 「年収/12」
・固定残業手当(30時間分)
・通勤手当(実費支給)
・役職手当
・業務支援手当(10,000円/月)
・昇給あり(年1回 改定月:8月)
※試用期間・・・3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地:東京都品川区東品川2-2-28 Tビル8F
天王洲アイル駅 (東京モノレール/りんかい線)(※徒歩5分)
勤務時間:10:00~18:30(所定7.5H)
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
残業時間目安:20~30時間(月)
休日:年間休日120日以上
・週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有休休暇
・その他特別休暇(慶弔、育休、産休など)
待遇・福利厚生:
・各種保険完備
・公認クラブ活動支援
・保養施設(蓼科、箱根など)
【受動喫煙対策について】
従業員に対する受動喫煙対策:あり
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 6 million yen ~ 9 million yen |
Work Hours | 10:00~18:30 ,フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) |
Holidays | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 等 |
Industry | Internet, Web Services |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) |
Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |