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Hiring Company | Japan RayooTech Co., Ltd. |
Location | Tokyo - 23 Wards, Taito-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 6 million yen ~ 8 million yen |
日本瑞友テクノロジーの日本事業は、対日オフショア開発を始め、中国に進出している日系企業のITサポート、中国ビジネスの連携など、お客様へITシステム企画、ソフトウエア・システム開発、システム保守運営サポートなどお客様の需要をしっかり応えるサービスをご提供します。
設立以来、右肩上がりの成長を続け売上高130億円を超える一大グループを形成するまでとなった『瑞友グループ』。その一員として日本事業を展開する当社は、様々な開発プロジェクトを上流工程から担っています。
今回貴方にお任せするのは、PLサブリーダーのポジション。基幹システムの再構築や開発支援を担当いただきます!
中国最大の独立ソフトベンダーで勤務:
瑞友グループは中国最大の独立ソフトベンダーであり、中国国内の財務ソフト、ERP、管理ソフト分野において、トップシェアを誇っています。業務内容はERPソリューション、電子政府・金融ソリューションとITアウトソーシングサービスからなりたっています!
Minimum Experience Level | Over 1 year |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | None |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
■■ 応募条件 ■■
(基本設計担当)
(詳細設計担当)
【求める人物像】
性格が明るく、打たれ強い方
新しい事に前向きで、課題認識や高いコミュニケーション能力を持っている方
柔軟に周りと協調しながら作業をする能力
事前作業中に不明な技術など、調査する事が得意な方 ※SE要素:設計や開発能力
勤務地:プロジェクト案件大崎(JR大崎駅から徒歩5分)
転勤:無し
出向:無し
※本社住所※
東京都台東区駒形2-4-11 ヨシクニ駒形ビル5F
都営大江戸線 蔵前 駅から徒歩5分
雇用形態:正社員 ※有期雇用形態も有り
試用期間:有り ( 6ヶ月 )
給与条件:月給制 年収: 600 万円 ~ 780 万円 ( 月収: 50 万円 ~ 65 万円 )
※前職の給与・経験・能力を考慮し決定
※試用期間6ヶ月(待遇の変動なし)
賞与:年2回 ※会社の業績とパフォーマンスにより賞与の支払い回数を追加することもございます。
昇給:年1回(業績による)
交通費:一部支給 ( 交通費規定支給 )
社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
福利厚生:各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入
資格取得支援制度、社員旅行(家族も参加OK)/ボーリング大会
/バーベキュー大会等、定期健康診断、組合福利厚生施設/保養
所・スポーツジム他
残業手当:定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 133,140円 / 月
就業時間:
固定(定額)残業代制
就業時間 09:00 ~ 18:00
休憩時間 60分
残業 月 0 時間 ~ 20 時間程度
休日・休暇:年間休日 120 日
有給休暇 初年度 10 日 ( 7 か月目~ )
完全週休二日制 週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
有給(取得率80%)、慶弔、特別休暇(就業先の特別休日等)、産前産後育児休暇など
受動喫煙対策:就業場所 全面禁煙
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 6 million yen ~ 8 million yen |
Industry | Software |