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Location | Tokyo - 23 Wards, Shinagawa-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 7 million yen ~ 10 million yen |
■ 概要
人事・総務部において、主として人事業務を担当するマネージャーポジションを募集いたします。
社内関連部署と密にコミュニケーションを取りながら、人事諸施策およびプロジェクトを遂行いただきます。
また必要に応じて、直接マネジメント(社長/副社長/部長等)と人事課題について議論検討いただく機会も想定しています。
■ 担当業務
<採用関連>
・中途採用の企画・実施
・派遣社員および業務委託社員の管理
<組織・人員配置>
・組織図、人員リストの管理・整備
・ドイツ本社および社内関連部署へのレポーティング(ヘッドカウント・その他KPI等)
<目標設定・評価・昇給賞与>
・目標設定および評価プロセスの運用
・評価会議運営
・昇給・賞与シミュレーションおよび評価結果に基づく実額計算
<労務管理>
・勤怠集計および勤怠レポート作成、給与計算
・退職金計算、退職金引当計算
・人事発令、社員紹介
・規程管理、労使協定
・社員の安全管理、危機管理に関わる業務
・その他個別人事対応
<制度企画およびドイツ本社対応>
・人事制度・福利厚生制度の新規導入および見直し
・法改正等に応じた就業規則の導入・改廃
・グローバル人事戦略に基づいた施策の日本への導入
・その他、人事に関する事項の対応
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | None (Amount Used: English Never Used) |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【求められる経験・スキル】
・5年以上の人事経験がある方で、採用・評価・報酬、人材育成、労務等の幅広い知識と経験をお持ちの方
・コミュニケーションスキル:人事パーソンとして社内外の方と誠実かつ真摯にコミュニケーションが取れるスキル
・PCスキル:Excel, Word, PowerPoint
【歓迎するスキル・経験】
・HRビジネスパートナー(部門担当人事)のご経験
・海外在住経験、留学経験などの国際経験
・衛生管理者資格
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 7 million yen ~ 10 million yen |
Salary Bonuses | Bonuses included in indicated salary. |
Work Hours | 9:00-17:45 |
Holidays | 完全週休2日制(土・日・祝祭日) 有給休暇 年末年始(12/30~1/4) |
Job Division | 人事・総務部 |
Industry | Loan and Mortgage |
Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company |
Non-Japanese Ratio | (Almost) All Japanese |