ERPコンサルタント（未経験者も歓迎） | グローバル | 日本語・英語ビジネスレベル必須 | リモートワーク

「GROW with SAP (SAP S/4HANA Cloud, public edition)」および「SAP Business ByDesign」の国内外の導入コンサルティングを担当

■仕事内容
当社は、SAP SaaS ERP分野におけるリーディングパートナーとして、「GROW with SAP」および「SAP Business ByDesign」の導入支援を行っています。特に日本市場においては、これらの製品に関する豊富な知見と経験を持ち、グローバルでのERP導入プロジェクトにおいて高い評価を得ています。社内公用語が英語であり、多国籍の社員が同居する職場環境のもと、当社は様々な国や地域で数多くのプロジェクトを手掛けており、ほぼ全案件がプライム受注となります。グローバル視点で、ERPコンサルタントとしてプロジェクトの各フェーズに携わって頂きます。

■具体的な業務内容
・ERPシステム導入における各フェーズのコンサルティング（要件定義、設計・構築、教育、データ移行、運用保守）
・プロジェクトマネジメント（課題管理、進捗・リスク管理、顧客との折衝）
・プリセールス活動（製品説明、デモンストレーション、提案活動）

■入社後のサポート
【未経験者の場合】
未経験者には、入社後、先輩社員の指導のもとで当社主力製品を学んでいただきます。各種教材や実機を使ったトレーニングを経て、社内テストに合格した後、既存クライアントの運用保守支援を通じてクライアントワークの基礎を身に付けていただきます。OJD形式の学習により、実務を通じて自己成長とキャリア開発に取り組んでいただきます。新しいことに積極的にチャレンジし、前向きに仕事を進める姿勢が重要です。

【経験者の場合】
入社後は「GROW with SAP」および「SAP Business ByDesign」の知識を、実機や資料を通じて習得していただきます。その後、実際のプロジェクトに参画し、グローバルプロジェクトの現場で自ら主体的に業務を進めていただきますが、経験豊富なメンバーがサポートを提供し、プロフェッショナルとしての成長を支援します。

■当社の魅力
【グローバル×ダイナミックなプロジェクト】
クライアント企業のグローバル経営を支える基幹システムの導入プロジェクトに、日本国内外の様々な環境（文化、言語）で参画する機会があります。ほぼ全ての案件をプライムで受注しているため、クライアント企業の幹部クラスやラインマネージャーと直接やり取りをし、若いうちから経営層と共にプロジェクトを推進する貴重な経験を積むことができます。これは総合系ファームや大手SIではなかなか得られない体験であり、若手の成長を大きくサポートします。

【社内の雰囲気】
若いメンバーが多く、協力的で明るい雰囲気の中、互いにサポートしながら働いています。新卒・中途問わず、すぐにチームに溶け込める環境です。全員がプロフェッショナルとしての誇りを持ち、アウトプットの質にこだわります。役職や年齢に関係なく、自分の意見を持ちつつ、相手の話にも耳を傾け、建設的な議論を大切にする文化が根付いています。この姿勢がクライアントからの信頼にもつながっています。主体的に行動しながらも、チームワークを大切にできる方にとって働きやすい職場です。

【ユニークな福利厚生】
都内で高品質なフリーウエイトジムを展開するGORILLA HUBの愛宕店が、OneAyle東京オフィスの1階にあります。弊社社員はこのジムをいつでも自由に利用可能です。また、フリーのカフェテリア（コーヒー、ミネラルウォーター、お茶、プロテインなど）や、契約しているリゾート施設も利用可能です。

■その他
【給与詳細】
・月収： 35 万円 ～ 　※前職の給与、能力・経験を考慮の上、会社規定により決定いたします。
・想定年収例：20代/入社2年目 550万円、30代前半 750万円、30代後半 1000万円
・昇給：年1回
・賞与：なし（年棒制のため）

【休日休暇】
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日休み）
・祝日
・GW（カレンダー通り）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（3日）
・有給休暇（取得率60％以上）
・産前産後休暇、出産祝い金
・育児休暇
・介護休業

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費（月3万円まで支給）※在宅勤務推奨の為、定期代の支給は行っておりません
・時間外手当（全額支給）
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援制度
・会社併設のフリーウェイトジムの利用
・契約している保養施設の利用

★★ご応募いただくにあたり★★
「日本語による職務経歴書」を添付してご応募ください。
その際、以下2点を職務経歴書の中に記載いただくか、あるいは、カバーレターとして別に作成いただき（A4 1枚程度）一緒にお送りください。書式は自由です。

1. 当社およびERPコンサルタントを志望する動機
2. 自己PR （これまでのご経験から、入社したらこんなことができる、など）

【未経験者】
■必須
・弊社のPurpose、Valuesに共感し、チームで目標に向かって切磋琢磨していく事が出来る方

■歓迎
・ERP以外のITコンサルティング、システム導入の経験
・ビジネスコンサルティングの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・事業会社の業務部門での実務経験（経理、購買、営業、生産管理、社内の業務改革など）
・ERPユーザーとしての経験
・会計・簿記の知識

【経験者】
■必須
・弊社のPurpose、Valuesに共感し、チームで目標に向かって切磋琢磨していく事が出来る方
・ERP（パッケージ問わず）導入の全サイクルを、Functional Consultantとして実務を経験した方

■歓迎
・ERP導入のプロジェクトマネージャー経験
・財務会計、管理会計に関する深い知識

【Purpose（存在意義）】
「無数の島々（=こころ）を一つに」
私たちは、“想像力”と“創造力”をもって、社会をより意味のある場所に変えていきたい。
国境や文化の壁を越え、関わる皆様のこころを一つにする、そんな架け橋であり続けます。

【Values（価値観）】
■Integrity（誠実さ）
・感謝の気持ちを常に伝えること、誠実であり続けること
・いつも頼りたくなる存在であり続けること
■Business Acumen（ビジネス洞察力）
・常に新しい技術とサービスを追い求め、社会に新しい風をもたらし続けること
■Professionalism（プロフェッショナル精神）
・高度な技術と確かな知識を提供し続けること
・お客様、お取引先様、従業員を幸せにする存在であり続けること
■Global Mindset（グローバルな発想）
・国境、文化の壁を越え、お客様の事業発展を支え続けること