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Hiring Company | foredge Inc. |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 3 million yen ~ 4.5 million yen |
顧客の採用業務のRPO(Recruitment Process Outsourcing)として参画して頂きます。
仕事内容:
常駐リクルーター
採用プロセスにおける候補者のスクリーニング、評価、面接のスケジュール設定、進捗管理、媒体会社・人材紹介会社との打合せを行いコンバージョンアップ策の提案、面接業務、オファー連絡、入社手続き周りの業務等、幅広い業務を担当いただきます。クライアントが外資系企業のため、英語力がありますとなお歓迎です。
クライアントから専用PCを貸与されての業務となり、週3~4日はリモートでの業務対応が可能です。
週に1~2回、郵送物の処理等でクライアント先へ出社いただく場合がございます。※本社は芝浦となります
【主な業務まとめ】
■選考中の候補者に対してオファー受諾までのコミュニケーション(外国籍の方は英語での対応)
■中途採用応募書類のスクリーニング
■面接調整の進捗管理・電話面接の実施
■媒体・エージェントマネジメント(個別打合せ、応募コンバージョンアップ策の提案)
■面接業務の実施(主にweb面接)
■内定者への入社オファー連絡
■入社手続き業務
■外国籍の面接官に対して英語でのコミュニケーション(面接調整、選考状況の共有‥等)
部署:営業部
営業部・・・お客様の人事部門に常駐し、お客様の採用を成功に導く業務を行います。
※コロナ禍の為、リモートワークの可能性があります。
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Daily Conversation (Amount Used: English usage about 50%) |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | High-School |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
応募資格:
3年程度の採用業務経験をお持ちの方
リクルーター、オペレーション等の人事管理実務経験者を歓迎
面接業務の経験をお持ちの方
採用計画の立案経験あり、採用手法についてもある程度理解している方
語学:英語 日常会話レベル ※読み書きができる方
給与:
雇用形態:契約社員、正社員 ※選考の中で相談可
月給26万円~35万円
※経験や知識、スキルを加味して給与を決定します。
※月給には、みなし残業代(40時間分/6万円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。
諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、交通費支給(月5万円まで)
勤務時間:9:30~18:30(実働8時間)※1ヵ月の残業は約20~40時間です。
休日・休暇:<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇(5日間)
■夏季休暇(3日間)
■有給休暇(入社後6ヵ月より付与)
■結婚・出産・忌引休暇など
福利厚生:
■昇給
■賞与(会社業績による)
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■研修制度
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり
入社日:できるだけ早い時期
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 3 million yen ~ 4.5 million yen |
Job Division | 営業部 |
Industry | Recruitment Agency |