★大阪★CRA／臨床開発モニター【外部就労型】

弊社アスパークメディカルは、臨床開発に特化したCROとして、CRAを中心に「人材派遣事業」をメインに事業展開をしてきましたが、近年はこれまでの人材派遣事業で培ったノウハウを基に、開発業務の「受託事業」の展開も行い、“ハイブリッド型CRO”として拡大を続けております。
　
★当社の特徴★
■外部就労型（派遣）・・・
当社に正社員で入社し、製薬企業にて就業いただきます。
依頼者側の立場で仕事をすることができ、キャリアの幅を広げることが可能です。
依頼者への転籍実績もあり、製薬企業へゆくゆく転職を希望されている方にとてもおすすめです。
また、チャージ連動型特別給与システムを選択いただくと
派遣先のチャージ金額の約75％を還元することができるため、1CRAで年収1000万を超える方もいらっしゃいます。

＜必須＞CRA経験3年以上

• 学歴・資格不問/英語力のある方歓迎

【雇用形態】無期正社員

• 想定年収：400万円～900万円
• 月給：250,000円～562,500円
• 基本給：200,000円～402,500円
• 職務担当手当：50,000円～160,000円
  ※年収は経験、能力、資格を考慮の上で決定します。
• 試用期間：6ヶ月（期間中の待遇面変更なし）
• 月給制
  ※5か月目以降はスキルに応じて月給制または派遣料金連動型を選択可。
• 昇給：年1回（5月）
• 賞与：年2回（7月・12月）
  ※但し、お選び頂く給与形態によっては賞与等は無い場合がございます。

＜年収モデル＞　750万円（468,750円＋賞与4ヶ月分）

【勤務地】大阪本社　または　クライアント先

大阪府大阪市淀川区宮原 4-1-4 KDX 新大阪ビル 4F

• アクセス：新大阪駅
• 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
• 転勤：当面なし

【就業時間】9：00～18：00（所定労働時間8時間）

• 休憩時間：60分
• 時間外労働あり
• フレックスタイム制あり（コアタイム　11：00～15：00）
  ※プロジェクトによって異なります。派遣先就業の場合は派遣先条件が適用されます。

【休日休暇】年間休日120日

• 完全週休二日制（土日祝）
• 年間有給休暇：10日～20日
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 育児休暇
• リフレッシュ休暇

【教育制度/資格補助】

• 導入研修、シミュレーション研修、臨床開発における一般知識
• 薬事法、通知、GCP、各種ガイドライン概論
• モニタリング業務の進め方、モニタリング事例検討
• 問題解決トレーニング　等

【手当・福利厚生】

• 通勤手当全額支給
• 住居手当：移動費や住宅補助など当社規定がございます。
• 社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
• 出張手当
• 赴任手当
• 派遣手当
• 職務手当
• キャリアコンサルティング
• 資格取得支援制度
• 学会参加補助制度
• 報奨金制度
• 住宅補助制度
• 寮社宅：独身寮、家族寮を完備しております。
• 退職金制度：入社から3年を経過した社員に支給されます。（定年：65歳）

【選考方法】書類選考＋Web適性検査→一次面接→最終面接→内定→（派遣先職場見学）
※一次面接ではこれまでの職歴や業務内容、今後の目標や就業条件等をお伺いします。