未経験歓迎！茗荷谷/自由が丘【総合職/ライティング添削チームリーダー候補】◆7割スピーキングの授業を行う英語塾

【主な業務内容】
小学校1年生から高校3年生までの生徒の英語のライティングを添削するチームをまとめるお仕事です。ライティング講師としてのお仕事と、チームリーダ―としてのお仕事があります。

＜具体的に何をする＞＞

◆日々の業務
・英文添削（英検対策、受験対策、プレゼンの原稿を含む）
・レベルアップテストの案内及び添削
・新入生対応（課題の提出方法を共有、教材の判定、担当者決め）
・生徒からの英語に関する質問に答える
・生徒情報の共有（どの生徒さんがどんなサポートを必要としているのかを社内に共有）

◆適時行う業務
・ライティング講師の採用及び研修
・ライティング講師への支払い
・教材作成
・生徒のレベルアップに伴った担当講師替え

◆リーダーとしての役割（将来的なリーダー候補としてもOK）
・ライティングドリル（コンテンツの改善）
・ライティングドリルの出版

◆求められるスキル
・文法力（適切な文法の力）
・文章力（文面のみで文法をわかりやすく伝えられる力）
・飽くなき探求力（生徒の想像力を働かせることで、ライティングドリルの問いの質を高めていく。）
・基本的なPCスキル（ショートカットなど問題なく使える）

【求める人物像】
・素直（まずやってみる）
・生徒の成長に貢献したいという意欲や利他の精神がある方
・作業をこなすだけではなく、業務の本質を理解し、考えて仕事ができる方（考えられる人を求めています。）
・現状に満足せず、より楽しむには、より負担を軽減するには、など常に改善していくことができる方
・既存の英語教育に疑問を持ち、教育について考えることに面白みを感じる方
・業務が固定化するわけではなく、常に新しい学びがあるように徐々にやれることをふやしていってもらいます。残業はないですが、ベンチャーマインドが求められます。

◇業界未経験歓迎
◇月平均残業時間5時間未満
◇茗荷谷駅から徒歩3分と駅チカ♪
◇自由が丘駅から徒歩3分とこちらも駅チカ♪
◇英語力を存分に活かしていただけます。

【必須（MUST）】
・英語教育に興味がある方（教えるということの難しさやその価値を十分に理解している）
・ホスピタリティの精神がある方（お客様を待たせない、すぐに返答できる）
・英検準1級／TOEIC900点相応それ以上のスコア（外国人と仕事をしていくため）

【歓迎（WANT）】
・留学のご経験がある方（自然な英語表現とは何かを生徒に伝えられます。）
・英語で仕事をしてきたご経験（社員の中には、外国人も含まれているため、英語でコミュニケーションができることが望ましい）
・PC等が最低限できる（Microsoft Office, Dropbox, ブラインドタッチ）

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■待遇

勤務地：茗荷谷校、自由が丘校（初めの半年は茗荷谷校が中心です。）
また、新店ができた場合にはそちらへもいくことになります。

給与：26万円～35万円／月給
※スキルセットに合わせて評価していきたいと考えています。

雇用形態：契約社員（契約期間：6か月、正社員登用あり）

福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：会社規定による
社会保険：社会保険完備

その他補足
育児休業制度

喫煙対策：喫煙者の採用は行っておりません。

組織構成：
代表、運営4名、対面講師30名、ライティング講師6名、協力メンバー5名、計45名で構成されています。
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■社員に聞く！会社のリアル

先輩社員からのメッセージ

Aさん

先輩の入社理由
私は大学で英語習得や英語教育について学んだものの、学校や学習塾での教育や働き方に疑問をもち、卒業後は全く別の仕事をしていました。
ただ教育に携わりたい気持ちはずっと持っていて、転職を検討する中で見つけたのがエベレストでした。
エベレストの理念や教育方針、カリキュラムは私の考える英語教育の在り方にかなり近く、ここでならやりがいをもって働けると思いました。

続けられる理由
一番の理由は生徒たちです。生徒が私と話したいと言ってくれるのはとても嬉しいですし、生徒と話す時間が毎日の楽しみです。
それから、問題点を見つけた時に、すぐに改善するために動けることも理由の一つです。
生徒ために何がベストか常にみんなが考えているので、良いと思うことはやらせてもらえるし、良くないと思ったことは変えられます。
思ったことを発言しやすい環境なので、不満がたまりにくいと思います。

今会社内で実現したいこと
カリキュラムの改善は常に必要だと思っています。生徒の年齢やレベルが様々なので、教材や効率的な学習方法も異なります。
それぞれのレベル・年齢の生徒に合わせたカリキュラムが数パターン確立できたらいいと思います。
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Uさん

先輩の入社理由

入社理由の一つはいろいろな仕事が経験できることです。私はたくさんのことに興味を持つ性格のため、エベレストでは
いろいろな方向性での仕事ができることは自分に向いていると思いました。仕事内容は多岐にわたりますが、
何事もやってみないと向いているかどうかはわからないと思っているので
経験の浅い自分にとっては向いていると考えました。

エベレストで働いてよかったこと

1つは入社初日から私のアイデアを拾ってくれたり、社長に直接相談できるところです。
やりたい仕事や案があれば即座に伝えられますし、いいアイデアはその日から自分で動かすことができます。
会社としての柔軟性はずば抜けていると思います。
2つ目はやはり、生徒との会話です。
子供のエネルギーはすごいですし、生徒の話を聞いていると自分も力が湧いてきます。
生徒の英語力に圧倒され、私も頑張らなきゃ！と背中を押されることもよくあります。

今会社内で実現したいこと

エベレストに来ることは単に習い事に来るのではなく、生徒にとって”いつも自分を笑顔で迎えてくれる楽しい場所”
であってほしいと思っています。自分もすべての生徒にとってその一員となれるように生徒との関係性をより強いものにしていきたいです。
そして生徒に楽しんでもらうためにもエベレスト各校の環境をさらに整えていきたいです。（生徒が過ごしやすい環境作り、イベントの装飾等
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こういう方は合わないかもしれません。
◇人を批判しがちな方（生徒を常に肯定し成長を促すことが私たちの役割だと考えているためです。）
◇反応的に怒ってしまう方（対応の選択肢がある中で、感情的になってしまうことはよく見られることですが、生徒にとってはいつも味方でいてくれる人を望んでいます。）
◇素直に学べない方（以前の職種や業界ではこうだったということで、その世界の常識から逃れられないと、会社の方向性とは違った価値観を提供してしまう可能性があるためです。）
◇自分の英語力を伸ばしたいだけの方（社員として英語力は自然に伸びていくと思います。ただし、ここは生徒の英語力を伸ばすところ。主人公を生徒にできる人があっていると考えています。）
◇チャレンジすることをそこまで望んでいない方