課題と解決策
大手メディアでは集まりにくい、バイリンガル&プロフェッショナル人材の母集団を形成したい
英語のできる日本人、日本語のできる外国人を母集団形成できる！
国籍を問わずスキルの高いデジタル人材が欲しい
技術が高い日本語の話せる外国人ITエンジニアが採用できる！
採用費が少ない、採用活動する人手が少ない
忙しいというお客様には採用代行サービスがあります。弊社スペシャリストが、求人作成、スカウト、スクリーニングを代行いたします。
より良い採用活動に挑戦するためにダイレクトリクルーティングを始めたい
ダイレクトリクルーティングができます。自らデーターベースを検索し、直接スカウトする事ができ、ミスマッチを防げます。
4分の1が海外勤務経験あり
実務経験3〜5年以上の登録者が66%
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こんな企業におすすめ
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